«Мандариновая лиса» организовала корпоративное событие для финтех-стартапа luna, совместного проекта банка «Открытие» и компании red_mad_robot. Компания совсем молодая, но очень амбициозная, что не удивительно с такой сильной экспертизой в сфере финансов и разработки. В преддверии запуска нового продукта luna решила провести для команды корпоратив, который должен был решить широкий спектр задач: познакомить и сплотить сотрудников, настроить всех на одну волну перед важным лончем, помочь осознать масштабы их миссии, транслировать ценности. Важно было сделать это органично, без навязывания.

У luna было много опасений относительно корпоратива. Из предыдущего опыта было ясно, что команда категорически против типичных активностей и негативно воспринимают ведущих. К счастью, «Мандариновая лиса» любит нестандартные события и умеет их организовывать.

Основной темой были выбраны полёты, а сам корпоратив стал как бы тренировкой перед взлетом на станции Луна-1. Это отражало не только общий настрой luna, но и их айдентику. Создание нужной атмосферы достигалось за счет интеграции космических элементов на всех этапах и уровнях мероприятия. К тому же, у каждого в этот день была реальная возможность полетать – на площадке была установлена огромная аэротруба, где можно было испытать невесомость.

Ведущего заменили специальные голосовые сообщения, стилизованные под записи из Центра управления полётами. Аудиопослания направляли ход мероприятия и ещё больше погружали в атмосферу. Одно из сообщений содержало манифест luna.

На мероприятии было много различных зон: для полётов в аэротрубе, для медитаций, где можно было послушать записи настоящих авиадиспетчерских переговоров, для чилла, зона с настольными играми и головоломками, площадка для спортивных игр, концептуальная фотозона, бар, танцпол и многое другое. Хронологически событие было разделено на несколько блоков – чаптеров, в каждом из которых была отражена одна из ценностей компании: честность и открытость, польза, амбициозность.

Первый чаптер «Знакомство с экипажем» был посвящён задаче особенно важной в условиях активного роста стартапа: помочь сотрудникам ближе узнать друг друга, а разработчикам и финансистам найти общий язык. Помимо различных активностей, для этого во всех зонах были размещены QR-коды с ссылками на интервью с членами команды. Для того, чтобы знакомство прошло успешно, участникам нужно было проявить честность и открытость при общении с коллегами и при выборе того, какое занятие им ближе и интереснее.

Во втором чаптере «Инструктаж» участников ждала встреча с настоящим космонавтом, удостоенным медалью NASA и совершившим 2 выхода в открытый космос, который поделился знаниями, впечатлениями и показал свои фотографии из космоса. Сотрудники luna активно задавали вопросы и участвовали в беседе. Каждый смог получить максимальную пользу от общения.

Во время третьего чаптера «Циклорама пуска» был проведен тимбилдинг на сплочение и командную работу. Все вместе построили Машину Голдберга, куда была интегрирована космическая тематика, и запустили цепную реакцию. Финальным моментом чаптера стало открытие баннера с миссией компании. luna всегда ставит перед собой самые амбициозные цели и для их достижения требуется сплочённая команда.

Четвертым чаптером «Преодоление гравитации» стала грандиозная вечеринка с выступлением группы, диджейскими сетами, которую открыла речь руководства о целях и миссии luna.

Итогом корпоратива стало то, что все сотрудники действительно ощутили себя единой командой, готовой к самой сложной миссии.